Ziellos glücklicher ?

Es ist einer der größten Irrtümer,
zu glauben, sich Ziele setzen zu müssen, um erfolg-&-reich zu werden
zumindest für 70 % der Menschheit
und es ist einer der häufigsten Gründe für ein BurnOut


Ein wichtiger Punkt wird sein, zu erkennen, dass sowieso nicht jeder Mensch dafür geschaffen ist, permanent zu Höchstleistungen auf zu laufen und dies auch über einen längeren Zeitraum durch zu ziehen.

Es gibt Menschen, deren Veranlagung sogar nachhaltig dagegen spricht, sich „aus zu powern“ und sich selbst fertig zu machen.

Manche halten es eben – alleine aus deren Konstitution – länger aus als andere, sich zu verausgaben, ohne aus zu brennen. Anderen wiederum genügen einige wenige Herausforderungen, um das allseits bekannte BurnOut kennen zu lernen.


Hierbei handelt es sich um meine Erkenntnisse durch meine Arbeit als EDV-Trainerin und Maßnahmenleiterin in Umschulungsmaßnahmen für Langzeitarbeitslose genauso, wie aus meiner Coachingtätigkeit für u.a. Manager der Privatindustrie.

Nachdem mich 2007 das Human Design System® förmlich „angesprungen“ war, habe ich mich nachhaltig und intensiv damit beschäftigt und möchte in vorliegendem eBook einen Punkt heraus greifen, welcher mehr als 70 % der Menschheit be-trifft:

das offene Egozentrum.

Ich selbst besitze zwar ein definiertes Ego-Zentrum, habe also diese Probleme selbst nicht
für mich ist es sehr wohl (fast schon überlebens) notwendig, mir Ziele zu setzen
und dann auch den entsprechenden Willen auf zu bieten, um diese zu erreichen.

Doch aus meiner Arbeit kenne ich eben viele Menschen mit offenem Egozentrum, welche speziell durch meine Anwesenheit dachten, sich verbiegen zu müssen, um mitziehen zu können.

Klingt schon ohne nähere Details nach einer großen Gefahrenquelle für BunOut – oder?

=======================================================

Weiterführende Infos auch zu finden auf einer entsprechenden Seite in meinem wöchtenlichen Online-Magazin

Noch keine Kommentare

Noch keine Kommentare.

Kommentarfeed TrackBack-Indentifikations-URI

Kommentieren